Medewerker HR Support

Bij Lievegoed ondersteunen we kinderen en volwassenen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel en psychiatrische of verslavingsproblematiek. Dat vraagt om betrokkenheid, lef en professionaliteit. Ook op ons hoofdkantoor werkt een sterk team dagelijks aan een gezonde organisatie, zodat wonen, werken en behandeling soepel verlopen. We investeren in onze medewerkers met goede begeleiding en opleidingsmogelijkheden, zodat cliënten én collega’s zich kunnen blijven ontwikkelen. 

Binnen HR Support speel jij een onmisbare rol in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Jouw werk is veelzijdig en afwisselend en bestaat uit vier kerngebieden:

Administratie: je zorgt voor een correcte en vlotte afhandeling van personele processen, zoals in- door- en uitstroom en personele mutaties. Daarnaast regel je subsidieaanvragen en neem je referentiechecks af.

Contact & advies: je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Via mail en telefoon beantwoord je vragen over wet- en regelgeving, de cao, arbeidsvoorwaarden, salaris, dienstverband, vakantie en verlof.

Informatie- en procesmanagement: als Key User van de HR-systemen (Youforce/Beaufort) lever je HR-rapportages en analyses en denk je actief mee over het verbeteren en optimaliseren van HR-processen.

Ondersteuning HR Business Partners: je ondersteunt de HR Business Partners en draagt bij aan een professionele en efficiënte HR-dienstverlening binnen de organisatie.

Ons aanbod

Een mooie afwisselende baan met een breed takenpakket waar je veel kan leren over verschillende HR-onderwerpen, een fijne werkomgeving met betrokken collega’s en goede opleidingsmogelijkheden. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat centraal en je krijgt de kans om je talenten en vaardigheden optimaal te benutten en te blijven leren en ontwikkelen via trainingen en (bij)scholingen. Verder krijg je:

• Inschaling op basis van opleidingsniveau en ervaring in schaal 40 volgens CAO Gehandicaptenzorg (minimaal € 2.836,- en maximaal € 3.825,-).
• Een contract voor 32-36 uur per week.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de bedoeling deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
• Persoonlijke begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van een volledige 13e maand.

• De reiskosten woon- en werkverkeer worden tot maximaal 60 km enkele reis vergoed.

• Op dinsdag en donderdag een kop verse soep.

Wat neem je mee?

Je hebt al minimaal 3 jaar werkervaring op een dynamische HR Support afdeling. Je houdt ervan om veel te schakelen tussen diverse onderwerpen, vragen, contactpersonen en applicaties. En komen er ad-hoc-vragen tussendoor? Dan houd jij het hoofd koel en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast beschik je over een goede dosis daadkracht en ambitie en wil je jezelf graag blijven ontwikkelen. En o ja, je houdt ervan om in het bos te wandelen. Ons kantoor staat midden in het groen, dus dat is op-en-top genieten in je pauzes. Verder heb je:

• Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding (HRM of vergelijkbaar) en minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie. 
• Goede Microsoft Office-vaardigheden.
• Kennis van en ervaring met HR-systemen is een pré. Wij werken met Youforce/Beaufort.
• De standplaats is Bilthoven.

Meer weten of solliciteren?

Herken je jezelf in ons verhaal en ben je zo enthousiast dat je direct wil solliciteren? Vul dan het sollicitatieformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Wil je wat meer weten over de functie? Antwoord niet gevonden? Je kunt onze recruiter Lie San Tan bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 09.00 en 17.00 uur op 030-2255560 of per mail via werkenbij@lievegoed.nl